Ia menegaskan bahwa keberhasilan ini menjadi indikator kuat bahwa budaya inovasi di Divre II Sumbar terus berkembang. Terobosan seperti yang dihasilkan Satria Budiman menunjukkan bahwa perbaikan kecil di tingkat operasional dapat memberikan dampak besar bagi mutu layanan dan produktivitas perusahaan.
Prestasi di ajang yang diikuti oleh lebih dari 200 perusahaan tersebut juga membuktikan bahwa SDM KAI Divre II Sumbar mampu bersaing di tingkat nasional. Reza menambahkan bahwa perusahaan akan terus memperluas program pengembangan kompetensi dan memberikan ruang bagi pegawai untuk melakukan continuous improvement di unit masing-masing.
Baca juga :Ratusan KK Komplek Bumi Kasai Permai Mengalami Krisis Air Bersih
“Capaian ini bukan hanya kebanggaan bagi Divre II Sumbar, tetapi juga penegasan bahwa KAI berkomitmen membangun budaya mutu yang berkelanjutan. Kami berharap lahir lebih banyak inovasi yang mendukung peningkatan keselamatan, efisiensi, dan kualitas layanan,” tutup Reza.(*/zoe)
Selanjutnya :Banjir Bandang dan Longsor di Agam, Bukti Kerentanan Infrastruktur dan Kesiapsiagaan
