REWARD: ParagonCorp saat meraih Gold Award dalam kategori Excellence in Cultivating a Culture of Trust and High Performance pada ajang Economic Times Human Capital Awards (ETHCA) Southeast Asia 2025.(paragoncorp)
Singapura, Sindotime–ParagonCorp, perusahaan asal
Indonesia yang telah berkiprah selama empat dekade, berhasil meraih Gold Award untuk kategori Excellence in Cultivating a Culture of Trust
and High Performance pada ajang Economic
Times Human Capital Awards (ETHCA) Southeast Asia 2025. Ajang
ini merupakan salah satu forum prestisius yang digagas oleh The Economic Times, media bisnis ternama di Asia, untuk
mengapresiasi strategi pengelolaan sumber daya manusia terbaik di kawasan Asia
Tenggara, termasuk Singapura, Malaysia, Indonesia, Filipina, dan Thailand.
Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang
terbukti berhasil menciptakan lingkungan kerja berbasis kepercayaan,
kolaborasi, dan kinerja tinggi secara konsisten. Dalam ajang penghargaan yang digelar
di Singapura ini, ParagonCorp diwakili oleh Tursinameta
Sutaperwata, selaku HR
Business Partner and Rewards Lead, yang menyampaikan bahwa
penghargaan ini merupakan cerminan dari komitmen jangka panjang perusahaan
dalam membangun budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan.
“Penghargaan ini bukan sekadar
simbol keberhasilan, tetapi juga pengingat bahwa budaya yang kuat perlu terus
dirawat dan ditumbuhkan dari waktu ke waktu,” ujar Tursinameta.
Sebagai perusahaan yang lahir
di Indonesia dan telah menapaki usia ke-40 pada tahun 2025 ini, ParagonCorp
merasa bangga bisa mewakili Indonesia di tingkat regional. Lebih dari sekadar
pencapaian korporat, penghargaan ini menjadi bukti bahwa perusahaan dengan
pendekatan berbasis empati, keterbukaan, dan pemberdayaan mampu membangun
performa tinggi sekaligus menciptakan dampak positif bagi ekosistem kerjanya.
“Kami mempersembahkan
penghargaan ini untuk seluruh tim Paragonian. Budaya kerja tidak bisa dibangun
hanya oleh sistem—tetapi oleh manusia yang saling percaya dan tumbuh bersama,”
tambahnya.
ParagonCorp berharap langkah
ini dapat menjadi inspirasi bagi lebih banyak perusahaan di Indonesia untuk
menumbuhkan nilai-nilai kerja yang memberdayakan, inklusif, dan manusiawi.
Dengan budaya kerja yang berakar pada kepercayaan dan kinerja, ParagonCorp
terus berupaya menciptakan masa depan dunia kerja yang lebih berdampak bagi
semua.(*/zoe)
